Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The importance of aviation safety in terms of human resources management in air cargo transportation

TİFTİK C., YAKUPOĞLU E.
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi USBED , cilt.5, sa.8, ss.125-146, 2023 (Hakemli Dergi)

Lüks Tüketim Mallarında İşletmenin Yönetimsel Başarısı: Chanel No. 5 Marka Örneği

TİFTİK C.
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.692-719, 2022 (Hakemli Dergi)

İçsel pazarlamanın çalışanların yaşam doyum düzeylerine etkisinin ve bu etkide işe adanmışlığın aracı rolünün belirlenmesi

TİFTİK C.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.10, sa.2, ss.1-20, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine EtkisiThe Impact of Five Factor Personality Traits on Conflict Management Strategies

Turhan Ö., Tiftik C.
IBAD SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , sa.12, ss.181-210, 2022 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Sağlık Sektörü İşletmelerinde Sürdürülebilirlik: Sistematik Derleme Çalışması

TİFTİK C.
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.397-417, 2022 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Kurumsal Yönetişimin İlke ve Yaklaşımları Çerçevesinde İşletmelerde İç Denetimin Yeri ve Önemi: Sistematik Bir İnceleme

TİFTİK C.
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi , cilt.3, sa.1, ss.46-63, 2022 (Hakemli Dergi)

Teknoloji Temelli Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Genel İstihdam Üzerine Etkisi: Sistematik Derleme Çalışması

TİFTİK C.
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.95-111, 2021 (Hakemli Dergi)

Covid-19 Başta Olmak Üzere Salgınlar Sürecinde Evden Çalışmanın İşletmelerin Gelecek Stratejilerine Etkileri

TİFTİK C.
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.26-48, 2021 (Hakemli Dergi)

Akademisyenler ve Psikolojik Yıldırma: Sistematik Bir Derleme Araştırması

TİFTİK C.
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.11, sa.11, ss.249-279, 2021 (Hakemli Dergi)

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Teknolojileri ve Uygulamaları

TİFTİK C.
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi , sa.9, ss.374-390, 2021 (Hakemli Dergi)

Türkiye’deki İşletmelerin Rekabet Kazanımlarında Kullandıkları Stratejik Yönetim Anlayışlarının Etkileri: Sistematik Bir İnceleme

TİFTİK C.
İzlek Akademik Dergi , cilt.4, sa.1, ss.45-55, 2021 (Hakemli Dergi)

İnovasyon Yönetiminin İşletme Performansina Etkisi: Dams Makine Örneği

TİFTİK C.
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi , ss.180-201, 2020 (Hakemli Dergi)

Analysis of Management Approaches in terms of Human Resources Strategies to Realize Healthy and Successful Organisations

TİFTİK C.
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi , sa.8, ss.457-470, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Nesnelerin İnterneti: Kapsamı, Gelecek Yönelimi ve İş Fırsatları

BUMİN DOYDUK H. B., TİFTİK C.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.52, sa.3, ss.127-147, 2017 (Hakemli Dergi) identifier

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Rekabet Stratejilerinden Farklılaştırma Stratejileri Açısından Otel İşletmeciliği Yönetiminin İncelenmesi

TİFTİK C.
UTYAB 2022 Uluslararası Akademik ve Bilimsel Çalışmalar ve Araştırmalar Kongresi, Elazığ, Türkiye, 1 - 02 Eylül 2022, ss.2-12

İşletmelerde Sürdürülebilir Kalkınma ve Yenilenebilir Enerji'nin Önemi

TİFTİK C.
4. Uluslararası Ankara Multidisipliner Çalışmalar Kongresi 4. INTERNATIONAL ANKARA MULTIDISCIPLINARY STUDIES CONGRESS, Ankara, Türkiye, 29 - 31 Temmuz 2022, ss.762-778

Türkiye Tarım Sektörünün İşletmecilik Anlamında Sürdürülebilirliği

TİFTİK C.
Uluslararası Ege Bilimsel Araştırmalar Sempozyumu (UEBAS'21), Türkiye, 26 Aralık 2021, ss.219-227

Yönetim ve Stratejik Planlama Bakış Açısıyla Aile Şirketlerinde Yaşanan Sorunlar

TİFTİK C.
ISARC 1. Uluslararası Hasankeyf Bilimsel Araştırmalar ve Inovasyon Kongresi, Batman, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2021, ss.78-88

Toksik Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisi

TİFTİK C.
SADAB 9th International Conference on Social Researches and Behavioral Sciences, Antalya, Türkiye, 25 - 27 Haziran 2021, ss.441-462

İnsan Kaynaklari Yönetimi Alanında Bilgi İletişim Teknolojileri Yenilikleri

TİFTİK C., TURHAN Ö.
ICMUSS KONGRE 2021, Ankara, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2021, cilt.1, ss.98-117

Yetenek Yönetiminin Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve Kurum Kültürüne Etkisinin Analizi Dönüştürücü mü, Değişim mi? Üzerine bir Çalışma

TİFTİK C., TURHAN Ö.
İCAR 5. ULUSLARARASI AKADEMİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ 2021, Elazığ, Türkiye, 19 - 21 Nisan 2021, cilt.1, ss.303-312

Çağdaş Örgüt Yapıları

TİFTİK C., TURHAN Ö.
5. Uluslararası Bilimsel Çalışmalar Kongresi (15-17 Mart 2021) (UBCAK), Türkiye, 15 - 17 Mart 2021, ss.32-41

Kitap & Kitap Bölümleri

Stratejik Yönetim Modeli Bağlamında Otantik Liderlik Kavramının İncelenmesi

TİFTİK C.
Yönetsel Kavramlara Güncel Bakış, N. Tülin İRGE, Editör, NOBEL, İstanbul, ss.275-297, 2022

Güncel Sorunlar Bağlamında Medya ve İletişim Çalışmalarında Dijitalleşme Olgusu: Covid-19 Pandemi Sürecinde İnsan Kaynakları Yönetimi

TİFTİK C.
Medya İletişim ve Örgütsel Davranış, Aslı Yapar Gönenç, Çağla Kaya İlhan, Editör, Nobel, İstanbul, ss.157-178, 2022

Dijital Pazarlama Dünyasında Kurumsal İşletme Yönetimi

TİFTİK C.
Dijital Yönetim & Pazarlama & Medya, Dr. Öğr. Üyesi Hande Ayhan GÖKÇEK, Editör, Nobel, İstanbul, ss.1-16, 2021

Sosyal Medyanın İşletme Stratejisi

TİFTİK C.
İşletme 2.0: İşletmecilikte Yeni Trendler, Prof. Dr. B. Aykut Arıkan, Editör, Hiperlink Yayınları, İstanbul, ss.51-62, 2020

İnsan Kaynakları Yönetimi Boyutuyla Kriz İletişimi ve İşletmelerde Kriz Yönetimi Çalışmaları

TİFTİK C.
Farklı Yönleri ile Kriz ve İletişimi, Doç Dr. Şükran Güzin Ilıcak AYDINALP, Editör, NOBEL, İstanbul, ss.285-304, 2020

Metrikler

Yayın

37

Açık Erişim

3
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları