Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The effect of COVID-19 on employees' mental health

RODOPLU ŞAHİN D., Aslan M., Demirkaya H., Ateşoğlu H.
Scientific Reports , cilt.12, sa.1, 2022 (SCI-Expanded) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

Investigation of the effect of the career management system and succession plan on employees' work stress and feelings of entrapment.

Aslan M., Lee Y. L., Yaman F., Aksu A.
Work (Reading, Mass.) , 2022 (SSCI) identifier

COVID-19 and Quitting Jobs

Demirkaya H., Aslan M., Güngör H., Durmaz V., RODOPLU ŞAHİN D.
Frontiers in Psychology , cilt.13, 2022 (SSCI) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

The Effect of Innovation and Participation as Workplace Values on Job Satisfaction and the Mediating Effect of Psychological Ownership

Aslan M., Atesoglu H.
SAGE Open , cilt.11, sa.4, 2021 (SSCI) identifier identifier

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Psikolojik Sermayenin Performans Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Adaletin Moderatör Rolü

ÇAKI N., ASLAN M.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.14, sa.3, 2022 (Hakemli Dergi)

Giyilebilir teknoloji ürünlerin benimsenmesinde etkili olan faktörler: Akıllı saatler üzerine bir uygulama

SAĞTAŞ S., ASLAN M.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.10, sa.1, ss.325-339, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

TASK PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION UNDER THE EFFECT OF REMOTE WORKING: CALL CENTER EVIDENCE

Aslan M., Yaman F., Aksu A., Güngör H.
Economics and Sociology , cilt.15, sa.1, ss.284-296, 2022 (ESCI) Creative Commons License identifier

Yedekleme Planı ve Kariyer Yönetim Sisteminin, Çalışanın Algıladığı Görev Performansına Etkisi (The Effect of the Succession Plan and the Career Management System on the Perceived Task Performance of the Employee)

YAMAN F., ASLAN M., AKSU A.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.13, sa.3, ss.2715-2726, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

CONCEPTUAL FRAMEWORK OF THE VARIABLE OF ORGANIZATIONAL BELIEF CLIMATE

ASLAN M.
JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.7, sa.42, ss.1280-1290, 2021 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Organizational Culture and Person Organization Fit as Antecedents of Psychological Ownership

ASLAN M., DEMİRKAYA H., ATEŞOĞLU H.
Turkish Online Journal of Qualitative Inquiry , cilt.12, sa.7, ss.903-915, 2021 (Hakemli Dergi)

BİREYSEL İNANÇ DÜZEYİYLE ÖRGÜTSEL İNANÇ İKLİMİ ALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ÇEVRESEL FAKTÖRLER BAĞLAMINDA ARAŞTIRILMASINA YÖNELİK BİR ÖLÇEK GELİŞTİRİLMESİ

ASLAN M.
Akademik Hassasiyetler , cilt.8, sa.15, ss.397-416, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

Yöneticinin algılanan entelektüel yetkinliklerinin, y kuşağının görev performansına etkisinde ekstra rol davranışının aracılık etkisi

Aksu A., ASLAN M., AKDEMİR A.
JOURNAL OF LIFE ECONOMICS , cilt.8, sa.2, ss.219-235, 2021 (Hakemli Dergi)

Kurumsal Değerler Olarak Kalite, İnovasyon, Katılımcılık ve İşbirliğinin Kişi-Örgüt Uyumu Bağlamında Çalışanın Görev Performansına Etkisi: Konaklama Sektöründe Bir Araştırma (The Effect of Quality, Innovation, Participation and Collaboration as Corporate Values on Employee Task Performance and the Mediating Role of Person-Organization Fit: A Research in the Hospitality Sector)

ASLAN M., YAMAN F.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.13, sa.1, ss.892-903, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

COVİD-19 döneminde evden çalışma ve çalışanların görev performansı: Çağrı merkezi çalışanlarında bir araştırma

ASLAN M., YAMAN F., AKSU A., TOPGÜL E.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.9, sa.4, ss.1255-1269, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Organizational Commitment: Three Research Models Proposal

ASLAN M.
Journal of Contemporary Issues in Business and Government , cilt.27, sa.2, ss.1255-1265, 2021 (Hakemli Dergi)

Organisational structure revisited

ASLAN M.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.9, sa.1, ss.282-294, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

ÖRGÜTSEL ADALETİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: ÖZEL BİR İŞLETMENİN SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

ÇOLAKOĞLU N., Dikili E., ASLAN M.
Journal of Life Economics , cilt.8, sa.1, ss.101-109, 2021 (Hakemli Dergi)

Çevresel Dinamizmin ve Çevresel Olumsuzluğun Düzenleyici Rolü Altında Tepe Yönetim Profilinin ve Firma Yapısının Sezgiye Dayalı Stratejik Karar Almaya Etkilerinin İncelenmesi

ÜRÜ F. O., ASLAN M.
İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.173-195, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

Psikolojik Sahiplenme Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışmaları

ASLAN M., ATEŞOĞLU H.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.4, ss.4184-4195, 2020 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Kriz Yönetim Süreci Değerlendirme Ölçekleri Geliştirilme Çalışması (Development of Crisis Management Process Assesment Scales)

ASLAN M., KÜÇÜKALTAN D., UZUN D.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.3, ss.2382-2406, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

BANKALARIN FİNANSAL ORANLARININ BORSA PERFORMANSLARINA ETKİLERİ: BİST 30\u2019DA FAALİYET GÖSTEREN BANKALARDA BİR ARAŞTIRMA

ÇALIŞ Y. E., ASLAN M., KÖSEOĞLU V. A.
The Journal of Social Sciences , sa.46, ss.301-322, 2020 (Hakemli Dergi)

Tekirdağ Köftesinin Niteliksel Farklılıkları İle Tekirdağ Turizminin Geliştirilmesine Olası Katkılarının Araştırılması.

AKMAN S., YILMAZ G., ASLAN M.
International Journal of Social And Humanities Sciences , cilt.3, sa.3, ss.71-94, 2019 (Hakemli Dergi)

Üst Düzey Yönetim Görev Unvanlarına Yönelik Üniversite Öğrencilerinin Algılarının Araştırılması

AKDEMİR A., YILMAZ G., ASLAN M., BOYRAZ M. A., ÇETİN Z., DEMİRCİ L. N., et al.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.1, ss.44-458, 2019 (Hakemli Dergi)

Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Mesleki, Sosyal ve Entelektüel Eğilimlerinin Araştırılması Study of Professional, Social And Intellectual Orientations of Vocational College Students

AKDEMİR A., ASLAN M., BİLKAY S., Arı İ., DÜZENLİ H., UÇTU K., et al.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.493-527, 2018 (Hakemli Dergi) identifier

Sosyal Etkileşimin Okul Başarısı Üzerindeki Etkisi Meslek Yüksekokullarında Bir Çalışma

AKDEMİR A., ASLAN M., BİLKAY S.
Uluslararası Sosyal ve Doğa Bilimlerinde Yenilikçi Araştırmalar Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.48-53, 2018 (Hakemli Dergi)

Managerial Competencies And Impact On Management Levels

ASLAN M., PAMUKÇU A.
International Journal of Advanced Research in Management and Social Sciences , cilt.6, sa.9, ss.1-15, 2017 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Havacılık Eğitimi

GÜNGÖR H., ASLAN M.
4th International STEM Education Conference, İstanbul, Türkiye, 08 Temmuz 2023

Havalimanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerinin Sosyal Sürdürülebilirliğe Etkisi

ASLAN M., ÖNLER ÇİĞDEM B.
2. INTERNATIONAL CONGRESS ON AVIATION MANAGEMENT, Türkiye, 13 Ekim 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

One Belt, One Road: Strategic Disadvantages for Countries on the Route

ASLAN M.
ICFSVC 2022: International Conference on Food Security & Value Chain Improvement under Belt & Road Initiative 2022, Multan, Pakistan, 06 Aralık 2022

METAVERSE

ASLAN M., ÖZKAYNAR K.
GIMAC 13 (13th Global Islamic Marketing Conference), İstanbul, Türkiye, 02 Kasım 2022

Türk Dilinin Mantığı

ASLAN M.
XI. Mantık Çalıştayı, Kastamonu, Türkiye, 26 Mayıs 2022

Education Language, Self-Identity and Identity Crisis

ASLAN M.
Identity Crisis: World at a Cross Road, Hindistan, 4 - 05 Aralık 2021

Waqf Universities in Turkey

ASLAN M.
International Institute for Islamic Thought (IIIT), Amerika Birleşik Devletleri, 21 Ağustos 2021

ÖRGÜT İNANÇ İKLİMİ DEĞİŞKENİNİN TEORİK ÇERÇEVESİ

ASLAN M.
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Bilimleri Sempozyumu, ÜSKÜP, Makedonya, 10 - 11 Nisan 2021, ss.896-902

YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ KULLANIM DÜZEYİNİN ÖRGÜT BİÇİMSELLEŞME DÜZEYİNE ETKİSİ

ASLAN M.
INTERNATIONAL GOBEKLITEPE SOCIAL AND HUMAN SCIENCES CONGRESS, Şanlıurfa, Türkiye, 6 - 08 Mayıs 2021, ss.505-511

STRATEJIK KARAR ALMA SÜRECININ DIJITAL DÖNÜŞÜMÜ VE YAPAY ZEKÂ

ASLAN M.
INTERNATIONAL ACADEMICIAN STUDIES CONGRESS 2021 SPRING, Mersin, Türkiye, 29 Nisan - 01 Mayıs 2021, ss.35-36

COVID-19 DÖNEMİNDE EVDEN ÇALIŞMA VE ÇALIŞANLARIN GÖREV PERFORMANSI: ÇAĞRI MERKEZİÇALIŞANLARINDA BIR ARAŞTIRMA

ASLAN M., YAMAN F., Aksu A.
International Symposium on Business, Economics & Education 2021, Ankara, Türkiye, 7 - 08 Nisan 2021, ss.216-227 Sürdürülebilir Kalkınma

The Effect of Corporate Values on Job Satisfaction

ASLAN M., ATEŞOĞLU H.
CEOSSC 2020 Bosnia Herzegovina / Gorajde, GORAJDE, Bosna-Hersek, 18 Aralık 2020, ss.577-585

Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı, Kişisel Değer Sistemi İle Ahlaki Olmayan Davranışların Duyurulması (AODD) ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma

GÜNAYDIN S. C., ASLAN M., İMAMOĞLU D., UZUN D., DÜZENLİ H., KAYNAK S., et al.
1st International Congress On Management Of Organizations, Ankara, Türkiye, 27 - 29 Kasım 2020, ss.122

The Moderating Effect of Management Information Systems On Intuitive Strategic Decision-Making Process (Tam metin bildiri sunuldu ama tam metin kitabı yayınlanmadı)

ASLAN M., ÜRÜ F. O.
1st Internatıonal Congress On Management Of Organızatıons, Ankara, Türkiye, 27 - 29 Kasım 2020, ss.99

Yapı-Strateji İlişkisi

ÜRÜ F. O., GÖZÜKARA E., ÖZYER AKSOY Y., AKSOY Y., ASLAN M.
1st Internatıonal Congress On Management Of Organızatıons, Ankara, Türkiye, 27 - 29 Kasım 2020, ss.41

Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı, Kişisel Değer Sistemi ile Ahlaki Olmayan Davranışların Duyurulması ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki ilişkiler.

Kesken S. C., Aslan M.
1st International Congress of Management of Organizations, 27-28 Kasım 2020, 27 Kasım 2020 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Structure-Strategy Nexus

ÜRÜ F. O., GÖZÜKARA E., ÖZYER AKSOY Y., AKSOY Y., ASLAN M.
1st International Congress on Management of Organizations, İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Kasım 2020, ss.41

The Moderating Effect of Management Information Systems On Intuitive Strategic Decision-Making Process

ASLAN M., ÜRÜ F. O.
1st International Congress on Management of Organizations, İstanbul, Türkiye, 27 Kasım 2020, ss.99

ÇEVRESEL DİNAMİZM VE ÇEVRESEL OLUMSUZLUĞUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ ALTINDA TEPE YÖNETİM PROFİLİ VE FİRMA YAPISININ SEZGİYE DAYALI STRATEJİK KARAR ALMAYA ETKİLERİNİN İNCELENMESİ

ASLAN M., ÜRÜ F. O.
28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.1087-1108

Kitap & Kitap Bölümleri

Havacılıkta Emniyet Yönetim Sistemi

SÜZEN E., GÜNGÖR H., ASLAN M.
SİVİL HAVACILIK YÖNETİMİNİN TEMELLERİ, Dr. Habibe GÜNGÖR, Editör, AKADEMİ TİTİZ YAYINLARI, İstanbul, ss.101-127, 2023

Precautions and Support Packages During COVID-19 for Aviation Companies

ASLAN M.
Digitalization and the Impacts of COVID-19 on the Aviation IndustryPublisher: IGI Global, Kurnaz Salim, Argın Emrah, Editör, IGI Global, ss.162-185, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

Covid-19 Sürecinde Yönetim ve Karar Alma

ASLAN M., GÜNGÖR H.
Covid-19 Pandemisinin Etkisinde İşletmecilik ve Yönetim Anlayışındaki Dönüşümler, Haydar Baki Doğan, Editör, Akademi Titiz Yayınları, İstanbul, ss.301-320, 2022

Yönetici Yetkinlikleri

ASLAN M.
Akademi Titiz, İstanbul, 2021

Toplum 5.0'a Soğru Sürdürülebilirlik

KARADAVUT U., ŞİMŞEK H., ASLAN M.
Holistence Publications, İstanbul, 2021 Sürdürülebilir Kalkınma

Ailenin Örtük Bilgisini Bilgi Sistemlerine Aktarmak

ASLAN M.
AILE IŞLETMELERINDE DIJITAL TEKNOLOJILER, Yılmaz, Osman; Çark, Özgür, Editör, NOBEL BİLİMSEL, Ankara, ss.249-276, 2021

STRATEJİK KARAR ALMA SÜRECİNİN DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ VE YAPAY ZEKÂ

ASLAN M.
DEĞİŞİMDEN DÖNÜŞÜME SOSYAL BİLİMLERDE YENİ NORMLAR, Yılmaz, Osman; Şimşek Hamza; Sağtaş, Saadet; Aslan, Mustafa, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.1-16, 2021

Değişim Yönetimi

ASLAN M.
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar, Çalık, Abdurrahman, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.45-70, 2021

Aile İşletmelerinin Kurumsallaşmasında Aile Anayasası

ASLAN M.
AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA VE AİLE ANAYASASI, OSMAN YILMAZ; GÖZDE MERT, Editör, NOBEL AKADEMİ, Ankara, ss.165-186, 2021

Kriz, Krizi Tetikleyen Sebepler ve Kriz Türleri

ASLAN M.
Kriz ve Yönetimi, Aslan, Mustafa; Yılmaz, Osman, Editör, NOBEL BİLİMSEL ESERLER, Ankara, ss.1-16, 2021

Aile İşletmelerinde Yönetim ve Organizasyon

ASLAN M.
Aile İşletmelerinde Yönetim ve İnsan Kaynakları, Yılmaz, Osman; Tüzüner, Vala Lale, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.3-46, 2021

Aile İşletmelerinde Üçüncü Kuşak Sendromu

ASLAN M.
Aile İlişkileri Bağlamında Aile İşletmeleri, Yılmaz, Osman; Bayramoğlu, Gökben, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.115-132, 2020

MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS AND STRATEGIC DECISION-MAKING

ASLAN M.
DATA, INFORMATION AND KNOWLEDGE MANAGEMENT, Mert, Gözde; Şen, Erdal; Yılmaz, Osman, Editör, Nobel Bilimsel Eserler, İstanbul, ss.175-200, 2020

Managing Strategic Implementations

ASLAN M.
Management & Strategy, Mert, Gözde, Editör, Artikel Akademi, İstanbul, ss.379-402, 2020

SİESTA Bahçe Mobilyaları

ASLAN M.
Girişimcilik Öyküleri, Mert, Gözde, Editör, Akademi Titiz, İstanbul, ss.363-366, 2019

Metrikler

Yayın

60

Atıf (Scopus)

16

H-İndeks (Scopus)

2

Proje

1

Açık Erişim

6
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları